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DEFICIENCIA, DISCAPACIDAD Y MINUSVALÍA: |
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Tener un cierto conocimento
de estos conceptos es fundamental para afrontar de una forma positiva
la nueva situación de salud que la persona pueda estar viviendo
y que le llevan a la necesidad de gestionar algún certificado
de disminución. La Organización Mundial de la salud
(OMS, 1980) elaboró la clasificación internacional de
deficiencias, discapacidades y minusvalías (CIDDM) y sus definiciones
que brevemente mencionamos:
Deficiencia: Dentro de la experiencia de salud, una deficiencia
es toda pérdida o anormalidad de una estructura o función
psicológica, fisiológica o anatómica.
Se caracteriza por pérdidas o anormalidades que pueden ser
temporales o permanentes, entre las que se incluyen la existencia
o aparición de una anomalía, defecto o pérdida
producida en un miembro, órgano, tejido u otra estructura del
cuerpo, incluidos los sistemas propios de la función mental.
Podríamos decir que es la Lesión.
Discapacidad: Dentro de la experiencia de la salud, una discapacidad
es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de
la capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen
que se considera normal para un ser humano.
La discapacidad representa la objetivación de una deficiencia
y se caracteriza por excesos o insuficiencias en el desempeño
y comportamiento en una actividad rutinaria normal, los cuales pueden
ser temporales o permanentes, reversibles o irreversibles y progresivos
o regresivos. Podríamos decir que son las limitaciones
que crea la lesión.
Minusvalía: Dentro de la experiencia de salud, una minusvalía
es una situación desventajosa para un individuo determinado,
consecuencia de una deficiencia o discapacidad, que limita o impide
el desempeño de un rol que es normal en su caso (en función
de la edad, sexo y factores sociales y culturales).
La minusvalía representa, pues, la socialización de
una deficiencia o discapacidad y en cuanto tal refleja las consecuencias
-culturales, sociales, económicas y ambientales que para el
individuo se derivan de la presencia de la deficiencia y discapacidad.
Podríamos decir que son las limitaciones en el ámbito
social.
Ref: Definiciones de la Clasificación Internacional de la OMS
(1983).
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Minusvalía y enfermedad inflamatoria intestinal: |
1. A menudo el
paciente entra en contacto con estos conceptos, en el momento que
quiere gestionar un certificado de disminución y beneficiarse
de las ventajas que este otorga (Es el certificado que valora el grado
de limitación expresado en tantos por ciento).
2. El objetivo final de estos certificados es facilitar o mejorar
la calidad de vida de la persona y debe suponer:
. Un proceso de adaptación de la persona para llevar una vida
cotidiana lo más normal posible, aceptando la deficiencia.
. Un recurso que pone en marcha la sociedad para adaptar el entorno
al paciente haciéndolo lo más independiente posible.
3. Un certificado de disminución es un documento acreditativo
de la condición de disminuido expedido por los equipos de valoración
y orientación (EVO) del Centro de Atención de Disminuidos
(CAD). Recordamos que la competencia de valoración de las minusvalías
es de cada comunidad autónoma.
4. La solicitud de este certificado es simplemente un derecho
que tiene el paciente y que posibilita de varias ventajas de tipo
social en función del grado de disminución otorgado
y expresado en tantos por ciento (%).
5. Se considera la existencia de minusvalía cuando el
grado de disminución es igual o superior al 33%. Del 33% al
65% las prestaciones que se ofrecen son del tipo: deducción
en la declaración de renta, facilidades para la integración
laboral o la posibilidad de enseñanza a domicilio, entre otras.
6. Cuando el tanto por ciento es igual o superior a 65% se
pasa a otro nivel de prestaciones, además de las anteriormente
citadas, como la posibilidad de una pensión de invalidez (ver
apartado prestaciones económicas)
| Trámites para la obtención
de certificados: |
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Contactar con los Centros
de Atención de Disminuidos (servicios sociales
de atención primaria-ayuntamientos) |
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Seguir los pasos indicados
según "cada comunidad autónoma". |
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Rellenar la solicitud de
reconocimiento según el modelo oficial específico
de cada comunidad autónoma. |
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Adjuntar la fotocópia
del DNI de la persona solicitante. |
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Adjuntar la documentación
médica que se considere oportuna |
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| Consejos: |
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Informarse acerca de lo
que se está gestionando en los Centros de Atención
de Disminuidos. |
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No precipitarse y preparar
unos informes detallados de todas las especialidades médicas
relevantes. |
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Tener en cuenta factores
sociales complementarios como una situación familiar
especial (ancianos, otra persona enferma en la familia...),
recursos económicos, situación laboral etc... |
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Informarse de las ventajas
y posibilidades según el porcentaje otorgado. |
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Más información
en:
http://www.discapnet.es
http://sid.usal.es |
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PRESTACIONES ECONOMICAS: |
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Para poder estar informado de forma permanente y actualizada
acerca de las prestaciones económicas, os recomendamos
acceder a:
Página web: www.discapnet.es
Apartado: Prestaciones y subvenciones
Recorrido recomendado:
Prestaciones del Sistema de la Seguridad Social
| 1.- |
Prestaciones no contributivas. |
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Pensión no contributiva por
incapacidad permanente |
| 2- |
Prestaciones Contributivas del Régimen
General |
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Subsidio por incapacidad temporal |
| |
Pensiones por incapacidad permanente |
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